元光公司組織開展人力資源管理制度培訓

發布日期: 2019-12-16 信息來源: 柳亮 點擊次數:

铃口 珍珠 锁        近日,元光公司組織各部門、單位共計17人對《寧夏天凈元光電力有限公司市場化用工管理辦法》(試行)進行宣貫培訓。培訓中,就該管理辦法貫徹實施的背景、意義、主要內容、實施要求等結合工作實際情況進行了詳細解讀,并與參訓人員就如何更好地落實該管理辦法進行互動交流。

铃口 珍珠 锁  作為元光公司人力資源管理制度體系中的重要一環,《市場化用工管理辦法》的試行對提高元光公司人力資源管理的規范化水平,促進人力資源的合理開發與使用,滿足市場化用工需要,加大公司人才儲配,提高公司核心競爭力具有重要的現實意義。培訓要求參訓人員務必清晰理解管理辦法內容,明確其中的執行標準和要求,并對本部門、單位市場化用工人員做好宣貫工作,確保相關人員全面、正確理解管理辦法的內容,全力保障管理辦法有序實施。

 

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